FAQ

FAQ #01

  • 社内の雰囲気は？
    社員同士の仲はとても良く、年齢・所属部署・役職に関係なく意見や冗談を言い合える関係です。
  • 中途入社の先輩はどんな前職？
    同業出身者から全くの未経験まで幅広いです。未経験では、もともと人材業界や教育業界、築地魚河岸で働いていた、など様々です。
  • 年齢構成は？
    職種にもよりますが、バランスよく20代～50代まで幅広く在籍しています。
  • どんなタイプの人が多いですか？
    個性は様々ですが、共通するのはやさしく、誠実ということです。
  • 社内イベントや飲み会などはありますか？
    入社式、納涼会、忘年会などを実施しておりますが、飲み会は任意参加で強制はまったくありません。ただ社員同士の仲が良く、若手社員参加率は特に高いですね。

FAQ #02

  • 未経験や新卒でも大丈夫？
    今いる先輩も半数以上が未経験からです。職種問わずに導入時教育と先輩のフォローアップがしっかりしているので安心してください。
  • 採用の決め手はどこですか？
    若ければノビシロがあるかどうか、年齢が高ければ経験があるかどうか、などありますが最終的には人間性・人柄ですね。それこそ経験がなくても採用しています。
  • 面接は何次面接までありますか？
    面接は1～2回です。リラックスして、あなたの想いをぶつけてみてください。しっかり受け止めます。

FAQ #03

  • ちゃんと休みはとれますか？
    しっかり取っていただきます。どうしても休日出勤をした場合も必ず代休を消化してもらいます。GWやお盆などの連休とつなげて、14連休など長期連休取得の社員も多数おります。
  • キャリアアップは社歴に応じてですか？
    社歴や年齢に関係なく働きぶりや成果をしっかり評価します。入社後1年で部長に昇進した社員もおります。
  • 資格取得のサポートはありますか？
    取得にかかる費用の全額支給に加え、業務時間内を利用して勉強会実施などサポートをしております。資格取得後は資格手当もございます。
  • 資格は最短でどのくらいでとれますか？
    4月に新卒入社の社員だと、最短で入社2年目の1月に「2級建築施工管理技士」の国家資格取得が可能。最短で取得した社員も多数おります。