FAQ

FAQ #01

  • 社内の雰囲気は?
    社員同士の仲はとても良く、年齢・所属部署・役職に関係なく意見や冗談を言い合える関係です。
  • 中途入社の先輩はどんな前職?
    同業出身者から全くの未経験まで幅広いです。未経験では、もともと人材業界や教育業界、築地魚河岸で働いていた、など様々です。
  • 年齢構成を教えてください
    職種にもよりますが、バランスよく20代~50代まで幅広く在籍しています。
  • どんなタイプの人が多いですか?
    個性は様々ですが、共通するのはやさしく、誠実ということです。

FAQ #02

  • 未経験や新卒でも大丈夫?
    今いる先輩も半数以上が未経験からです。職種問わずに導入時教育と先輩のフォローアップがしっかりしているので安心してください。
  • 採用の決め手はどこ?
    若ければノビシロがあるかどうか、年齢が高ければ経験があるかどうか、などありますが最終的には人間性ですね。それこそ経験がなくても採用しています。
  • 面接は何次面接までありますか?
    面接は基本的に1回です。あなたの想いをぶつけてみてください。しっかり受け止めます。

FAQ #03

  • ちゃんと休みはとれますか?
    しっかり取ってもらいます。どうしても休日出勤をしなければならないことがあった場合も必ず振替休日や代休を消化してもらいます。
  • キャリアアップは社歴に応じてですか?
    社歴や年齢に関係なく働きぶりや成果をしっかり評価します。入社後1年で部長に昇進した社員もいます。
  • 資格取得のサポートはありますか?
    資格取得支援制度を用意しています。取得にかかる費用の全額支給に加え、取得手当(一時金)も最大で30万円支給しています。
  • インセンティブはありますか?
    リフォーム営業の仕事ではインセンティブを用意しています。実績に応じて年収1000万円以上も可能です。